Mengukur Keefektifan Pemimpin

Bagaimana menjadi pemimpin yang efektif. Pertama, pemimpin tidak dilahirkan, mereka dibudidayakan. Memang, beberapa pemimpin memiliki bakat alami untuk menarik orang ke arah mereka. Beberapa harus dilatih dan dipahat sebelum menjadi pemimpin. Lalu ada orang-orang yang seharusnya tidak boleh memimpin!

Untuk menjadi pemimpin yang efektif, seseorang harus terlebih dahulu memahami tim yang akan dia selesaikan dan apa kebutuhan mereka. Seorang pemimpin yang efektif harus mampu membedakan kekuatan dan kelemahan masing-masing anggota. Dengan Memilih Pemimpin Yang Amanah mengetahui dua atribut ini, ia dapat memanfaatkan kekuatan masing-masing anggota untuk membantu seluruh tim. Dengan mengetahui kelemahan mereka, seorang pemimpin dapat mengajar dan membantu setiap anggota tim untuk memperbaiki kelemahan mereka.

Baik, Buruk

Percayalah, setelah bekerja selama empat puluh tahun lebih, saya telah melihat baik dan buruk! Saya dalam penjualan selama lebih dari sepuluh tahun dan Seorang Polisi selama lebih dari dua puluh dua tahun. Saya memiliki banyak kesempatan untuk bekerja sebagai atau dengan banyak pemimpin.

Setiap orang memiliki gaya mereka sendiri tetapi keefektifan gaya mereka adalah yang paling penting .. Apakah Anda pernah bekerja di bawah manajer mikro? Itu tidak menyenangkan. Memiliki seseorang yang mencekik Anda saat Anda bekerja dan membuat komentar tentang semua yang Anda lakukan adalah kontra produktif. Kebanyakan orang tidak dapat bobby nasution bekerja dengan baik di bawah tipe pemimpin ini.

Ketika saya adalah seorang Polisi, saya memiliki seorang Sersan yang merupakan manajer mikro. Mengapa saya tidak dipecat karena pembangkangan adalah di luar saya! Ada banyak kali kami di kantornya saling berteriak! Petugas lainnya di tim saya akan duduk di ruang patroli mendengarkan teriakan kami. Ketika saya keluar dari kantor Sersan, para petugas tidak akan mengatakan sepatah kata pun. Tapi mereka tahu aku “mendukung mereka” dan tidak takut untuk melawan Sersan.

Di sisi lain, para pemimpin yang mendengarkan, peduli, menghormati, dan mendorong tim dapat menyelesaikan lebih banyak hal. Efektivitas seorang pemimpin yang baik adalah orang yang memiliki kualitas berikut:

Seorang Pemimpin memimpin dengan memberi contoh
Seorang Pemimpin menginspirasi orang lain untuk menjadi yang terbaik yang mereka bisa.
Seorang Pemimpin tidak tidur sampai dia tahu apa yang mereka lakukan pada hari berikutnya.
Seorang Pemimpin adalah seseorang yang dapat diandalkan orang-orang sebagai krisis.
Seorang Pemimpin berdiri di atas kerumunan.
Seorang Pemimpin tidak hanya bekerja selama 8 jam sehari, tetapi bekerja sepanjang malam sampai pekerjaan selesai.
Seorang Pemimpin selalu tersedia.
Seorang Pemimpin mendengarkan tangisan rakyat.
Seorang Pemimpin akan berbisik ke telinga Anda dan berkata, “Kamu bisa melakukannya!” sebanyak yang dibutuhkan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *